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2020年用什么设计工具?当然是绕不过PS的。最新的 PS 2020 了解一下~
2020年流行什么趋势?趋势藏在过去。你可以在近期的设计作品里面找到小趋势,在更远纪录片里面找到大趋势~
2020年用什么设计方法?其实还是以往的设计方法,但是需要更多的融会贯通,具体的技巧,上周的文章里面就有~
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了解一个人,最好的方式就是听TA讲述自己的热爱。Netflix出品的《Abstract: The Art of Design》(《抽象:设计的艺术》)就是这样一部让设计大师们自己分享热爱的纪录片。这部于2017年上线的有关文化创意领域的艺术纪录片,一经播出就好评如潮,成为Netflix最火爆的纪录片之一。在国内「豆瓣」评分高达9.4,更是成为各大艺术类高校必看的片目。它到底有哪些看点?小白已经为你单独梳理出来了:
《豆瓣9.4分,Netflix 出品的设计纪录片《Abstract》第二季来了!》
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Mihai Baldean 每年都会在 Behance 上发布设计趋势报告。关于设计趋势这件事情,每年都会缓慢地发生变化,你可以在 Mihai 这份面向 2020 的设计趋势报告里看到很多相对熟悉的设计趋势,也会看到一些较少听到,但是同样展露头角的设计方式和技法,如果你关注设计趋势,别错过这篇好文:
《Behance 年度好文!2020年设计趋势全方位分析》
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这部名为《脸庞,村庄》电影由阿涅斯和街头艺术家 JR 执导,讲述了两人驾驶一辆相机小货车穿越法国各地,沿途拍摄,然后粘贴起来的故事,以此来表达对劳动者的尊敬。这部纪录片在2017年5月19日戛纳电影节上映,6月28日在法国上映。曾获 2018 年第 90 届奥斯卡金像奖最佳纪录长片提名、2017 年第 70 届戛纳国际电影节纪录片金眼奖提名。关于它的故事,就在这里:
《提名奥斯卡、戛纳国际电影节,这部片长90分钟的纪录片凭什么?》
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排版布局当中,用来分割信息的视觉间隔元素,是组织信息的关键因素。它说起来并不难理解,但是在实际的运用当中,却是千变万化,这篇来自Tubik Studio的文章梳理一下设计当中最流行的视觉间隔的方法和技巧:
《想让视觉层次更加清晰?来看这篇视觉间隔方法完全梳理!》
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如今单一视觉感官的体验已很难满足大家日益增长的情绪感知阈值。越来越多的产品会在设计中加入触觉体验与声音元素。连Google都在今年5月的开发者大会公布的设计规范更新版增加了「声音设计语言指南」。通常UX设计里涉及「声音」「音乐」与「语音」三种类型的声音元素应用,它的应用场景多且灵活,我们可以通过以下的一些细节案例来对此做个粗略的归纳:
《声音是如何增强设计体验的层次与情绪感染力的?》
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在互联网的下半场中,用户增长乏力的形势日益凸显,充分发挥用户的流量价值变得尤为重要。为此,58 的设计团队围绕着用户诉求打造多场景、精细化、一致性的体验,力图打破用户对产品工具属性的定位,对平台形成更高程度的依赖,于是有了这从9.0的改版设计,这篇文章,为你揭秘了后面的故事:
《上亿人都在用的58 App全新升级,官方设计团队揭秘背后思路!》
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设计评审是每个设计文化中关键的一部分,也是不同设计团队少有的共有的设计仪式感之一。设计评审如果做得好,可以通过利用团队成员每个人独特的优势去提升单个个体的工作质量。Figma 团队在提升设计评审方式上,做了很多改进,而这篇文章就是改进过程中的复盘:
《如何做设计评审?Figma 团队总结了 6 个踩坑的心血经验!》
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虽然官方正式版 Photoshop 2020 还未发布,但是偷跑的版本已经出来了!这回 Photoshop 在原有的基础上,新增的6大功能,而原有的很多基础功能也得到了优化,想具体了解,戳这里:
《PS 2020 正式版更新!6 大重磅新功能抢先体验》
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很多艺术品,大多数人都见过,但这是创意者唯一的一个成名作,而正是这个唯一,让这个作品给人们留下深刻的印象。相反,创作者本身与之相反并没有那么出名,他们的名字鲜为人知,只有在大家深究这些著名作品来源的时候,才会被注意到。这些作品的意义和艺术家的故事,其实都挺值得了解的:
《有哪些艺术家鲜为人知,但艺术作品红遍大街小巷?》
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李笑来说过一句话:审美常常并不需要知道原理,但创造美的人必须有方法论,否则不可能持续创造。但是很多人总觉得背方法论是笨工夫,高手难道不应该根据场上局面随机应变吗?但事实是,随机应变才是笨办法,聪明人的随机应变,则对原则和规律的储备积累之后的自然运用。如何让设计更有说服力?这五个原则,是帮你提升说服力的有效原则:
《如何让你的设计更有说服力?掌握这五个体验设计原则》
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双十一已经成为每年一次的盛大狂欢。每年双十一的LOGO出来的时候,都会有热心网友出来解读设计,实际上,每次天猫双十一全球狂欢节背后的设计,远不止是一个LOGO的事情,后面完整的故事,在这里:
《重磅发布!天猫双十一品牌设计背后的故事》
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企业业务多元化之后,产品多样化会让设计团队的工作内容交叉化、综合化,这使得UED 团队的管理整合成了一件必要的事情。如何有效管理团队?作者吴玉玲在亲身经历了30人团队的整合之后,有了这篇经验总结:
《整合30人设计团队后,我总结了这个 UED 团队管理的有效方法》 |